Ils auraient pu faire un "lot" avec le CPE, virer cette loi idiote et bricolée qui institue cette fameuse journée dite “de solidarité”.
Voyez ce que cela donne :
- Les salariés passent donc de 1600 heures, à 1607 heures payées 1600.
- Comme cette loi ne vise que les salariés majeurs, les enfants seront en congé. Question : que font les professeurs, eux ils sont majeurs !?
- Aucune sanction pécuniaire ne peut-être appliquée aux salariés qui seront absents. ( jugement des Prud’hommes de Romans sur Isère)
- Une majorité des salariés du secteur public seront en congé !
- Certaines entreprises vont faire cadeau à leurs salariés de cette journée.
- Vous pouvez poser un RTT à cette date, pour partir avec votre famille !
- Vous pouvez fractionner la journée (directive DRT 14 du 22/11/2005)
- Pour les autres et à défaut d’accord collectif il vous faudra travailler
Et on ne sait toujours pas COMBIEN cette journée rapporte et rapportera à l'Etat !
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